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呼和浩特市提前完成“十萬大學生留呼”目標任務

擇稿人員: 劉佳    |  發布日期: 2024-06-06   |   訪問次數: 416    
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  自2022年啟動“十萬大學生留呼工程”以來,呼和浩特市人社局圍繞市委、市政府的決策部署,以“引人入呼、聚才興業”為導向,在政策扶持、平臺搭建、強化服務等方面用力,推動大學生留呼就業工作提質增效。截至5月底,全市實現大學生留呼就業10.02萬人,提前完成三年“十萬大學生留呼”的目標任務。

  今年以來,全市人社部門通過組織實施“就業助企”“人力資源服務促就業”“人社服務進校園”“呼包同城化發展大學生就業招聘”等系列活動,從市場就業和政策性幫扶就業“雙向”發力,千方百計拓寬大學生留呼就業渠道。

  在擴大就業容量方面,人社部門強化“崗位挖潛”。會同發改、工信等部門開展“產業擴崗”行動,1至5月新增規上工業企業38戶,新引進億元以上項目74個,帶動新增就業崗位1萬余個;實施“訪企尋崗”行動,累計提供高質量就業崗位36萬個次;擴大事業單位引才和招聘規模,發布人才引進和公開招聘計劃崗位3100個。

  在搭建供需平臺方面,人社部門強化“精準對接”。充分發揮“政校企”聯盟的作用,搭建校企精準對接平臺。1至5月,市、區兩級就業公共服務機構共舉辦各類線上線下招聘洽談活動81場,提供就業崗位11.53萬個次,達成就業意向4.22萬人次;先后組織611家企業走進高校召開現場招聘會,提供崗位2.12萬個次;依托呼和浩特人力資源服務產業園直播帶崗基地開展246場線上直播帶崗活動,提供崗位4.8萬個。建設駐呼高校就業服務站,提升大學生留呼就業服務的及時性和便捷度。打造高水平公共就業創業服務平臺,全市目前共建成就業技能實訓基地60家,高技能人才培訓基地10家,創業孵化基地35家;在金橋“雙創”示范區打造了“丁香扎根”大學生創業創新示范基地,在和林格爾新區打造了數字化產教融合實訓基地,創建全區首批自治區級人力資源服務產業園,促進高質量充分就業和人才流入。

  在提升就業質量方面,人社部門強化“創新引領”。組織大學生等青年群體開展技能培訓1.8萬人次。全市征集創業培訓定點機構36家,開展創業培訓3261人次,大學生創業實訓8932人,發放創業擔保貸款3132萬元。組織531名大學生參與金橋“雙創”示范區入駐等企業實習實訓活動;邀請駐呼高校學生代表走進首府機關、園區、企業,深入了解呼和浩特市城市建設、歷史人文、產業發展等情況,推動人才與城市雙向奔赴、互促共進。

  來源:呼和浩特日報


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